昨日２月９日は、
徳島県林業労働力確保支援センター主催の
林業雇用管理研修会が
徳島グランヴィリオホテルであり、
講師を務めさせていただきました。
テーマは、
脱！採用、労働トラブル
ブラックと呼ばれないための人事労務担当者が知っておくべき基礎知識
去年、
埼玉浦和ハローワークで行い
とても好評だった内容の
セミナーなので自信をもって臨みました。
その中で、
求人の出し方の
ポイントについてお話ししたのですが、
自社の歴史紹介にとどまるのでなく、
「スタッフの年齢構成や
安全体制への取り組み」
「未経験の人の活躍の様子」
「福利厚生の具体的取り組み」
例えば
子育て支援で、実際に何年に何名、育児短時間勤務取得とか、
「パワハラ防止研修を
定期的に行っている」
とか
「職場の雰囲気がよく、笑いの絶えない職場です」とか、
そこで自分が働いていることが、イメージできるような、求人を出しましょうなど
熱く語らせていただきました。
なにごとも
「自分がもし相手の立場なら、どう考えるか？」
なのです。
今日は
ひよこ3号幼稚園最後の
生活発表会
入園式の時には
みんなが元気よく返事しても、一人だけ黙ってる。
みんなが立っても
一人だけ立たない。
みんなが歌っても
一人だけ歌わない。
ある意味根性すわってましたが、
今日の生活発表会では、
みんなと同じように
ダンスしたり、
歌を歌ったり。
前回の生活発表会で、
周りの父兄が、静かに鑑賞しているところ、
私一人爆笑したら、
後から
ひよこ3号に
叱られました。
一人だけ笑わんといて。。と。。。。
ずっこけました(￣▽￣)
みんなに合わせるところは合わせ、
でも、自分の意思を持って
アクティブマイノリティー
でも、あってほしい。
元気で勇気のある
女の子になってほしいです。
さあ、月末に向け
これから出張続き
明日は東京です
頑張るぞぉ