企業内人材育成助成金のキャリアコンサルティング制度助成とは
従業員にジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを、計画的に受けさせる制度を就業規則等に規定して
キャリアコンサルティングを、実施した場合の助成金です。
制度導入で、30万
一人当たり5万×10人
合計80万の助成金受給を予定する
社会福祉法人さまの
キャリアコンサルティングを
今日明日で10名実施です
朝から晩まで長丁場
途中、施設の入居者さまたちに
提供されているのと同じお食事を
ご馳走になりました。
薄味で栄養のバランスが考えられていて
低カロリーで、とっても、とっても
美味しかったです(^^)
毎日たべたい≧(´▽｀)≦
キャリアコンサルタントとは
一人一人とじっくりゆっくりお話して
その人の強み弱みを見つけて
ジョブカードに落とし込んで行く援助の
お仕事です。
職務内容の表現
数値表現
成果につながる行動表現
経験能力評価基準での強み弱み探し
奥が深い！
こんなに素敵な才能があり
たくさんできることがあるのに
できているということを自覚してない方もおられます。（なんて謙虚なんだろ）
もったいない
それはあなたの素晴らしい強みですよと気づきを与える喜びは
素晴らしいものですね。
（私はハッタリで生きております
後から考えよーっとってことが多いケド
それでもいいと思ってますが、）
なお、現在はキャリア形成助成金（セルフキャリアドック）に統合され、導入時の助成金は、50万となってしまいました。
でも、企業規模によっては
1人の実施でも受給できる場合もありますので、国家資格のキャリアコンサルタント
資格をもつ私までお問い合わせください
チャッカリ宣伝^_^でございました。
明日も1日
キャリコンでーす