当社は　現在も　

営業スタッフを　募集しています。

もともと　昨年末ころに　

ひとり　内定者が　決まっており

この　９月に　

入社してくれる　予定でした。

しかし　春先に　その内定者に

やむを得ない　事情が発生し

あえなく　その話は　流れました。

ちなみに　その時点で　４月

その頃は　夏休みまでには

もうひとり　スタッフを　入れたいなぁ

なんて　のんびり　構えていました。

しかし　あっと　言う間に　

もうすぐ　９月。

今からの　繁忙期に　そなえて

早急に　人材を　確保したいところです。

ちなみに　それまでも

いくつかの　出会いは　あり

一緒に　働いてみようかな？なんて

いい感じの　ところまでは　進みます。

そんじゃ　もっと　

具体的に　お互いを　知るため

一緒に　酒でも　飲もうかと

飲みに　行ったりするのが　大失敗

その　数日後　必ず　フラレます。

こんな事が　２回　続いており

今現在　求人活動　２連敗中・・・

とにかく　飲むと　延々　しゃべるので

こんな　おっさんの　元では

よぉ　働かれへんって　

なるのかも　知れません。

だいたい　採用するかどうか？

真面目な　話をする　シーンで

お酒を　一緒に　飲むって　どない？

そんな風に　思う方も　

中には　いるかも　知れません。

だから　もう　決めました。

重要な　採用のシーンで

もっと　飲みます。

そして　しゃべり　まくります。

さらには　ツバも　飛ばし　

バレないように　屁も　こきます。

そして　いつか

なんや　この　おっさん　

飲んだら　おもろいなぁ　なんて　

感性の方と　きっと　出会うはず。

そんな方と　出会うまで

飲んで　しゃべり　まくります。

そんでもって

くどいようですが　もうすぐ　９月

そろそろ　あせっています

わたしの　求人活動の　

連敗記録を　止めるのは

そこの　あなた。

まずは　飲みに　行きましょう。

ちっちは　この手で　採用しました