こんばんは。
今朝は寒かったですね～。
今月はじめにクールビズが
終わったばかりなのに、
一気に冬が来たみたいで。
何だか風邪のひきはじめの
ようなノドの痛みもありますし、
気をつけないと。
さてさて、本題、
ネットやテレビのニュースでも
報じられていましたが、
今日、派遣法改正案が、
衆院本会議で審議入りしました。
いよいよ本格的な論戦に
というところですが、
関係ない政治とカネの問題の
影響で、見通しは不透明だとか。
しかし、いろんな報道とか、
一部野党の主張とか見てると、
結構、誤解されていることも
多いな～と感じます。
それだけ、分かりにくい制度だと
いうことなのかもしれません。
なぜか、派遣というだけで、
不安定で増えてはいけないもの
みたいに否定的に考えている
政党とか団体もありますが、
派遣で働く人のなかには、
本当は正社員になりたいけど、
不本意ながら…という人と、
ライフスタイルに合わせて
好んで派遣で働く人がいて、
それぞれ半々くらいといわれます。
で、今回の改正案では、
派遣会社にキャリアアップ措置や
雇用安定措置というものが義務
づけられる見込みで、
各々が望む働き方の実現の支援や、
雇用の安定に繋がるような内容が
盛り込まれているのですが、
あまり理解されてないのか…。
ま、とりあえず、動向を見守って
いきたいと思います。
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