おはようございます。
先日から船橋駅のショッピングモールが改装工事に入り、
中にあったラーメンストリートもしばらくはお休み。
とても残念に思っていたら、
人気店 青葉だけは、東部百貨店の地下に移動してオープン！
デパ地下で、
その場所でもやっぱり行列ができていて、
青葉の
特製ラーメン(^_−)−☆
スイーツやグルメを販売している中に、ポツリ1軒ラーメン店。
正直、どうなのかなと思って見てみると、
さらに普通のラーメン店の客層と違い、女性1人のお客様も多く、
デパ地下なので、女性1人でも行列に並びやすく、食べやすいのかも！
新しいお客層をつかんだかも(^_−)−☆
それにしても
特製ラーメン(^_−)−☆
昔から変わらぬ美味しさで、
安心して食べれますね！
本日1回目のブログです(＝⌒▽⌒＝)
今回は後継者の話。
最近、いろいろな後継者から
父親である社長と意見があわない！
すぐに口喧嘩をしてしまう！
などの話、
山品社長は、先代とうまくいかれていたようですが、
そのコツは？
と聞かれたり、相談を受けます！
その時、答えるのは、
実は私も先代とは、
意見や考え方の違いで、
最初のうちは喧嘩したり、言い争っていました。
ただある事に気づき、
そこからあることを意識するようになってから、
自分の気持ちが変わり、お互いの関係性が変わりました。
そのある事とは？
ここからは、
私の講演を聞いて下さい（笑）
というのは冗談で、
ある事に気づいたのは、
今、こうして後継者としていれる会社は、
先代が苦労して積み重ねてきたものの上にいるんだ！
という 先代への感謝 の気持ち！
例えば、今は自分が広げてきたことであっても
先代のベースの上にいるのです！
そういう意味でも
感謝の気持ちを持つことが大切であり、
そこから何を意識するようになったかというと、
先代へのリスペクト！
リスペクトすると、
自然と冷静に判断できます。
是非、後継者のみなさんは意識してみるといいかも！
会社を受け継ぐ時に大切なのは！っていいね。
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感謝！
今日も笑顔で楽しみましょう！