みなさんこんにちは

８月に入ったと言うのに何でしょうか

この湿気の多い曇り空が続くのは

天気に負けず元気に過ごしたいですね～

 

東坂下ディの今月までのＴＱＭの進み具合いは…

東坂下ディは『東坂下ディにおける常勤職員の

有給取得率を向上させる』と言うテーマにそって

取り組んでいます。

現在の進行状態は特性要因図（フィッシュボーン）

の作成をおこなっています。

皆からの意見を出してもらい７項目で要因解析を

行っていますが殆どの項目がドライバーの人員不足

運転が関わる業務の整備、効率化などが理由に

なっている傾向があります。

 

食事運搬に職員がとられる。

ボランティアさんの送迎

送迎車両の変更

送迎時間の見直し　　　etc......

などまだ課題は沢山あります。

 

なかなか難しいですね

解析の継続中です。

 

東坂下ディブログチームでした。

 

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