Life Size

以前何度か紹介した隣のチームの4人目の派遣が定着しないという話。
（以前の記事はこちらとこちら）

実はこの春からしれーっと新人が入ってたんです！
ずっと女性の派遣を入れてたのに今回初めての男性！
20代後半のじみーーーな男子なんですが、あまりにも地味過ぎて、同じフロア（しかも隣のチームなのに）入ったことに1ヶ月ほど気づかなかったくらいです（笑）

気づかなかった理由は他にもあって、そのチームには30代なかばの独身のプロパー（正社員）の男性がいるんですが、そのプロパーの男子とパッと見そっくりなんです。
背格好も同じくらいで、髪型もほぼ同じ。
服装も普通のサラリーマン的なカッターシャツにスラックスなので、全然見分けが付きませんでした（笑）
勿論、同じチームなら気づかないなんてことにはならないんだけど、そこはほれ、関わりのまったくない隣のチームなので、イケメン以外興味のわかない私が気づくわけがないと（って、ひでーな（笑））


会社もいよいよ考えたんだわ。
女性を入れてもことごとく続かないので、ここは一つ男を入れたらどやろ？ってなったんやろなぁきっと。
で、続いてるんですよ。
5月に入ったんですが、なんの問題もなく淡々と仕事をこなしてるみたいです。

3人女子達が4人目の新人女子を排除する・・・という暗黙のルールも、相手が男性だと効果がないみたいです。
というか、男性ってだけで弾き出す必要性を感じないんでしょうね。


自分があのチームに配属されていたらどうなっていただろう・・・とたまに想像してみるんです。
んーーーー　どう対処するんだろうなぁ（笑）
まぁ、でも彼女らとは年齢が20近く違うし、ランチをのけものにされても気にならないし、タバコ休憩の喫煙室で隣のチームのイケメンリーダー（現、私のチームのリーダー）にしょっちゅう会うことになるから、その際に何気に愚痴ったりして気を紛らわせたり（笑）
別にあんたたちと会話しなくても平気ですけど？　みたいな態度で適当に過ごしちゃうんだろうなぁ。

あ・・・・あかんやん。
それやったらもっと攻撃されるんちゃう？

マジでよかったわ。あのチームじゃなくて。