どのような態度で向き合えば社員は働き易く、
パフォーマンスが上がるかということですが、
責任感が強い人程、
経営者だからしっかりしなくては、
自分が社員を引っ張っていかなければ、
と思いがちです
実は、社員の立場からすると
上司や経営者が、しっかりしていて、
スキのない人であればある程、
働きにくいのです
注意されるから、
仕事しなければ、とか
叱られるから、成果を出さなければ、とか
自発意識が、無くなり
仕事をやらされてる感が強くなってしまいます
そのため、社員は、
自分の持ち味を発揮することが出来なくなり、
伸び伸びと働けなくなります
社員の力をはっさせるためには、
経営者がある程度のスキを見せることが必要です
余りにだらしない経営者は、
問題ですので、適度のバランスでスキを見せると良いです
社員それぞれの持ち味を、
120%発揮させることこそが、
成果へと繋がるポイントです！！
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