権力者あるいは自分の人生を左右するような人の意向を察知して、それを法令順守の範囲内で自らの責任において実行すること。
忖度力がない人は、組織の中では生きられない。
それが組織の円滑な達成のベースにあるから、
忖度力なしは、組織人として失格。
なお忖度力には、法令順守ぎりぎりのところで事を成すことが絶対に必要になるので、
まかり間違うと組織からはじき出されたり、犯罪者になるリスクを負うが、
事が成就したあかつきには、組織の中で優遇される。
、
ただプロフェッショナルは違う。
忖度より仕事そのものにしか関心がない。
