仕事を増やすか否か | うりぶろ。

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色々思いつくままに書いています。
気が合いそうなお方は仲良くしてくださると嬉しいです♪
超浪費家夫のせいで苦労していますが、頑張りますっ!
2016に男児を産み落とし、育児奮闘中。

現在uniは飲食店パートとして働いておりますが・・・

 

 

保育園には月16日以上64時間以上勤務必須の短時間で預けております。

 

 

が。。。

 

 

日数も時間も足りない( ノД`)

 

 

 

このままじゃ退園の危機です。

それだとさすがに困ってしまうので、10月は64時間を超えるようにしてもらいましたが…

8月9月が絶対的に足りないのよね。

40時間くらいしか働いてないのです。

だって最近人多すぎて全然シフト入れてないから…。

 

 

今の職場ではそこそこ認められてるようで…

来月昇進試験を受けることになったんです。

ですが、受けるために必須な業務はまだ教わっていないのでそれをこれから教わる予定。

それと同時に試験勉強。

 

そんなことやってると仕事増やして新しい職場で仕事覚えてって本当に鬼みたいな予定ですよね。

でも退園だけは本当に困る。

 

たまこは体力有り余ってるし、足も速いし、毎日ワンオペは無理!

今日(土曜)は完全ワンオペなのですが…

 

5時過ぎ 起床

| 間 部屋で大暴れ

7時過ぎ 朝食(メンタルズタボロ

| 間 部屋で大暴れ

9時~10時前 散歩

10時頃~11時半 朝寝

12時過ぎ 昼食(メンタルズタボロ

| 間 部屋で大暴れ

14時半~15時半 散歩

15時半~16時半 昼寝

17時~18時 買い物

18時過ぎ 晩御飯(珍しくいい食べっぷり

19時過ぎ お風呂

20時過ぎ 就寝(寝かしつけ45分

 

見にくいけどこんな感じ。

間にちょこちょこ授乳してるし、寝かしつけは添い乳必須(昼寝も)

私ぐったり。

 

 

で、今ブログ書きながらノンアル飲んで、書き終わったら脚のマッサージして、昇進試験勉強です。

 

 

ハードすぎる…。

でも退園困る。

じゃあ内職??

マクロミルとかだと内職認定されないっぽいからハロワでの内職案内してもらうかなぁ。

あー…めんどくさ。