【今日のはがき絵】
「結婚子育てをしながらキャリアを積んできた
女性に限らずキャリアを積める社会であってほしい」
携帯やパソコンは、
セキュリティのため入口で預かりましたが、
はがき絵の道具はOKでしたので
描かせていただきました(^_-)-☆
中小企業家同友会女性経営者部会3月例会に参加してきました。
Dolce Kaoriのお菓子をいただき
領事館からのお茶を飲みながらの研修です。
早速はがき絵を（笑）
「春を呼ぶお菓子に 心ウキウキありがとうございます」
在札幌米国領事館首席領事レイチェル・ブルネットｰチェン
から、ご自身のプライベートとキャリアの両立の仕方や
最新情報を学びました。
２人のお嬢様がいらっしゃるので
産後８週間で職場復帰し、
トイレで搾乳機で母乳を絞っていたというお話には
「まさに、そうだったの。思い出したわ」
と話される方もいて、
「そんな思いを乗り越えて今日この場にいるのだ」
と思うと涙が出てきますね～。
そのとき助けてくれたのが
同じ職場で働く先輩の女性職員の方だったと言います。
ご自身もつらい経験をされ
諦めずに仕事をされてきた方だったのです。
一人では、働き続けることは難しかったと言います。
同じ悩みを持つ人が傍にいてくれたことが
彼女を救い、キャリアを積ませてくれたのです。
米国では１９７０年代に
国際関係で働く女性職員が数％しかいなかったのですが、
現在では、
外交官４０％、大使３３％、管理職３１％に
なっているとのことです。
女性が活躍しているように見えるので、
働く環境は米国の方が進んでいるかと思ったのですが、
米国では産後の有給休暇を
法的に義務付けしていないということです。
びっくりですね～。
彼女のロールモデルは祖母だと言います。
祖父に「女の居場所は家だ」
と言われ、想いや知恵があっても
働きに出られずにいた祖母は
子供＝彼女の父を教育したのです。
偏見なく、女性も働くのが当たり前
という育て方をしたのです。
そして今の彼女につながっているというのです。
私は、
「子育ての時期は家にいて欲しい」
という夫と過ごしてきました。
下の子が小学生になった頃に
夫の仕事を手伝うようになり、
日中の何時間かのパートのような形で
仕事に出だしました。
子供の成長と共に会社も大きくなり
フルタイムの仕事になっていくのです。
とってもラッキーな働き方でした。
普通の主婦が会社経営に携わり、
勉強していくのはとっても
面白いことでした。
学ぶことで
やってきたことが認証されていくのが楽しかったのです。
という経験から
ある程度の時期は子育てに時間を取り、
復帰するときの環境づくりが出来れば
子供にとっても母親にとっても
いいのではないかと思っています。
新しい知識を得ることと
人との出逢いで人生は充実していきます。
お陰様で、
子供に過干渉になることもなく
夫に依存することもなく生きています。
が現実は数年のブランクがあると
キャリアや報酬の面でかなりのダウンが考えられます。
職場がないというのも事実ですよね～。
辞めないで働いているから
職場に戻れるのですよね～～(^_-)-☆
もっと子育ての環境を整えて
（保育園がとても助かったと言います）
男性の働き方も８時１７時の定時にし、
子育て中は残業無しにして
一緒に子育てもできるといいですよね～。
それには固定観念を払拭するリーダーの信念と
強いリーダーシップ求められています。
レイチェル・ブルネットｰチェンさんのお話を伺い
子育てしながらキャリアを積むことには、
本人の努力失くしてはなり得ないことと感心しましたが、
また夫や周りの協力なしでも不可能だったと思いました。
子育てでキャリアが分断されてしまうリスクは
とても大きいです。
少子化が進む日本の中で
女性の働き方を今一度見つめなおしたいものです。
人生１００年となった現在
子育て後の自分の人生残り５０年余を考えたときに
仕事は重要な役割を果たします。
今からでも遅くはないので
自分の得意なことを磨き上げて行きましょう！
そして、少しでも社会貢献出来たら
仕合せですね♪
（懇親会は次回へつづく）
読んでくださってありがとう！！
今日もはがき絵描いて
仕合せがいっぱい。
あなたが笑顔になりますように♪
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