求人票を書くための差別化のポイント | 会社の成長と社員の幸せの両立を実現するビジネスコーチ岩田健一/愛知県岩倉市の経営コンサルタント

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毎日ブログ生活685日目

 

 

 

今日から11月ですね。

 

 

今年も残すところ

あと2か月。

 

 

仕事に家庭に

しっかり

やっていきます。

 

 

 

 


 

 

 

閑話休題

 

 

 

現在

求人票ライティングの

依頼を受けております。

 

 

 

先日、

クライアントに

ヒアリングしたのですが、

以下のような内容を

質問しました。

 

 

 

①会社の概要

②会社の由来・理念・ビジョン

③求職者にとっての会社の特長

④1日の仕事の流れ

⑤会社の設備

 

 

 

労働条件は

会社の業績・状況

労働市場の環境

などによって

ある程度

決まっていきます。

 

 

 

めちゃくちゃ

給料が高いとか

めちゃくちゃ

休みが多いとか

でなければ

差別化が難しいです。

 

 

 

ですから、

労働条件以外で

差別化

できないかを

考えます。

 

 

 

そのための

着眼点が

上記のような

質問になります。

 

 

 

 

 

 

上記のような

質問を

単純にすれば

よいわけではなく、

 

丹念に深堀して

根底にある考え方や

思想を探っていきます。

 

 

 

その根幹部分を

言語化して

求人票に

落とし込んでいきます。

 

 

 

 

求人票の

最大の差別化は

会社の使命、

こだわり、

価値観、

ビジョン等

を書くことです。

 

 

 

なぜなら、

これらが

全く同じ会社は

ないからです。

 

 

 

これらの思いを

きちんと言語化し、

同業他社との

差別化として

求人票に

書き入れていきます。

 

 

 

ちなみに、

下記

脱☆ドンブリ経営実践セミナー

でも、

ミッション・ビジョンなどの

言語化の話もいたします。

 

 

 

それではまた~

 

 

 


 

 

 

たった2割の知識で経営において8割OKとなるお金の話

脱☆ドンブリ経営実践セミナー

 

 

 

 

あなたには

こんな悩みが

ありませんか?

 

「会社のお金の流れが

分からずモヤモヤしている。」

 

「お金の悩みから解放されて、

本業に専念したい。」

 

「ドンブリ経営から

脱したい!でも、

数字や会計は苦手」

 

でも大丈夫。

 

このセミナーで

あなたの悩みを

解消します!

 

 

 

開催日:2017年11月29日水曜日
会 場:岩倉市生涯学習センター会議室3

 

開催日:2017年12月12日火曜日
会 場:岩倉市生涯学習センター会議室4

 

両日とも

開始時刻:18:30
終了予定:20:30
講 師:岩田健一

(キャッシュフローコーチ・社会保険労務士)
参加料:7000円

 

受付開始時間18:15
定員6名
※振替可能

 

 

 

 

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