企業にとって、組織の”変化”と”強化”が急務になっています。
そんななか、社員一人ひとりが、自ら考え行動できるためのマネジメント手法として、クレドを新たに導入する企業が増えています。
クレド導入を検討されている企業、すでにクレドマネジメントを実践されている企業の担当者の方々のためのクレドコンテンツ・レクチャーの開催日程が決定しました。
ぜひ、この機会にご参加をお待ちしています。（東京開催・参加費無料）
[クレド開発編] 2月12日（木）15：00-16：00
[クレド浸透編] 2月19日（木）15：00-16：00
詳細・お申込はコチラです
http://j-credo.com/seminar/lecture/index.html
日本クレドコーポレートサイト http://j-credo.com
日本クレドfacebook http://facebook.com/japancredo
日本クレドtwitter http://twitter.com/nihoncredo
日本クレドGoogle+ https://plus.google.com/110681429585318298240/
そんななか、社員一人ひとりが、自ら考え行動できるためのマネジメント手法として、クレドを新たに導入する企業が増えています。
クレド導入を検討されている企業、すでにクレドマネジメントを実践されている企業の担当者の方々のためのクレドコンテンツ・レクチャーの開催日程が決定しました。
ぜひ、この機会にご参加をお待ちしています。（東京開催・参加費無料）
[クレド開発編] 2月12日（木）15：00-16：00
[クレド浸透編] 2月19日（木）15：00-16：00
詳細・お申込はコチラです
http://j-credo.com/seminar/lecture/index.html
日本クレドコーポレートサイト http://j-credo.com
日本クレドfacebook http://facebook.com/japancredo
日本クレドtwitter http://twitter.com/nihoncredo
日本クレドGoogle+ https://plus.google.com/110681429585318298240/
