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【「ほめる」で成長を!】

2014-04-05 | ステークホルダー満足
「ほめ言葉」についてある実験がなされました。

キーボードをうつグループを、
Aグループ:その成果を褒める
Bグループ:褒められるAグループを見学させる
Cグループ:特に何もしない

と、分けて事前、事後で成績を観測したところ
予想通りAグループは20%向上が見られたそう。

実験をしたこの機関では
「褒められるということは、脳にとっては金銭的報酬にも
 匹敵する社会的報酬である」と言っています。

多くのリーダーが苦手としている褒める活動ですが、
新年度は意識していきたいものです。

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