日本人の49人に1人が社長だそうです。

ある調べによると

社長の業務時間のうち8割が会議に費やされていて

業務時間で一人になれるのがたったの9分だそうです

ある経済学者の研究で

契約書の署名で

社長の署名が大きいほど業績は悪く、小さいほど成功している

というものがあるそうです

（もちろんたくさんの例外もあるはずですが）

これは出典を見てわかるようにアメリカの調査なのですが

605人の社長の署名を調査して

サインの大きさと会社の業績の間に相関があるということを発見したそうです。

その理由の一つが

大きなサインの人はナルシストの可能性が高い。

と考えられるそうです。

つまり、自分ヨガリになりやすい。

ということでしょうか。


また、成功している人は相手に対する気遣いもずば抜けているそうです。

人間関係の基本的なことですが

約束を守る、時間厳守などやはり相手を考えているからこそ

そういった部分もシッカリしているのだと思います。


こう見てみると、成功している社長とは

リーダーとして（人として）周りの人を惹きつけることが出来る人なのかな。

と思います。

やはりどんな立場・状況でも人との繋がりが大切なんだと思います。


そういった目で、社長（上司）などを見てみると

また違った関係を作れるかもしれませんね