ご存知！！キャプテンハーロックが教える上手く行かない時の対処法！？

自分も大学を卒業後、ソフトウェア業界に入り、
その道一筋で、今日までやって来たが、

幸か不幸か職場は三つほど変わり、
その過程でプラスの評価もマイナスの評価も受けて来た。

いつだったか─、

私の下についていた後輩たちがクライアント先に出向いた際、
随分と先方から好評価を得たようで、

「きっと君の普段からの指導が良いんだろう」

と営業部長から思わぬ、お褒めの言葉をいただいた…。
( いや、とりたてて何もしてないんですが、これホント、
謙遜でもなんでもなくて… [汗] )

そうかと思えば─、

結構、大きなシステムの開発を終え、自分としては満足のいくかたちで、
年度末を迎えることができた、ある年などは、

どういうわけか─、

マイナスの査定を食らった。その理由は今もって謎なのだが、
どうやら上司によると…、

私が優先させた事案と、
上司の優先事項との間にはズレがあったようだ。

しかしだ─(！)

仮にそうだとしても、この年に完成させたシステムは、
そのマイナスを補って余りあるものがあるぞ！

百歩譲ったとしてもプラマイゼロにはなるはずだ！？
と抗議はしたものの、その上司の "天秤" では違ったらしい…。

そうかと思えば─、

ある年などは、相次ぐ仕様変更や不具合修正で開発作業が遅々として進まず、
悶々とした面持ちで迎えた年度末だったのだが、

そんな時は、あっさりと「よく頑張ってくれている」などと言われ、
拍子抜けした記憶がある。

まったくもって、人の評価というものは分からないものだ。

『情熱プログラマー』という著書の中で、
著者の Chad Fowler 氏も述べているが、

とかく─、

人間が行う評価において客観性などというものは有り得ない。
そのことを身をもって学んで来た。

そして─、

厄介なことに、上手く行かない時というのは、
何をやっても上手く行かないものだ。

もちろん─、

普段から自助努力を怠らないことは重要だが、

そうだとしても─、

それだけではどうにもならない事態というものも、
それなりの歳月、仕事に取り組んで来れば少なからず遭遇する。

そう─、

「男にはな、何をやってもダメという時がある。
そういう時、男はな黙って、ただ寝てればいいんだ。」
( 宇宙海賊キャプテンハーロック )