2017就活生へのサポート実施中

就活生の不安を教えてください

みなさん、こんにちは
昨日と比べ、一歩進んだ自分でありたい
高卒＆無資格キャリア・コンサルタント
じゅんです

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いよいよ3週間後

2016年入社に向けた
就職活動が解禁されます


この先のスケジュールを整理しますと

2015年3月に、説明会等の広報活動解禁

2015年8月に、選考活動開始

2015年10月に、内定

という流れになるでしょうか

どんな動きになることやら

私の職場は、大学勤務ではないので
4年制大学の就職活動時期に縛られませんが

各企業の動きを見ていると
3月はスケジュールが埋まっている
という話が耳に入ってきます


大手企業が採用活動を始めてしまう前に
早いところ内定を出したい気持ちもある

一方で

内定を辞退されてしまうのは怖いので
大手の動きを伺いながら採用活動する

という葛藤が感じられます

就活時期繰り下げの影響は
どうなっていくのでしょうか？

就活支援を行う立場からしてみると
柔軟にフォローできるのか

力量が試されているようにも感じます

大学3年生のみなさん頑張って！

今日も、大学生の面談を行いましたが

昨年秋と比べて
明らかに変化が見られました

守秘義務がありますので
あえて曖昧に書きますが

・価値観を客観視できるようになった
・希望の根拠を明確に話せるようになった
・いま何をすべきか挙げることができる

という感じです

企業側から見て

欲しい！

と思われる人材とは何なのか？


欲しいと思われるためには

何が分かっていなければならないのか？


大学3年生の11月から支援を始めて
果たして就活前の準備が間に合うのか

という不安も正直ありましたが

ご本人の成長を肌で感じて
少し安心することができました

これから、いよいよ企業との
細かなやり取りが始まります

就職はゴールではなく

その先に何を達成したいかという
自己実現の機会を探すこと

こそが就職活動です

原点を忘れないでください

やはり早めに対応したい

先月は、大学2年生への
2017プレ就活セミナーを実施しました

参加者のアンケートには

セミナーの存在を知っていたが
すぐに申し込まなかった理由として

この時期に就職について考えられるのか
と思ったので、すぐには申し込まなかった

と書かれていました

参加した後の感想としては

今後何が必要なのかを
自己分析から知ることができたので
とても有益だった

と書かれています

2時間のセミナーではありますが
何をやるべきなのか気づけたようです

その実感は、きっと
1年後に体感できることでしょう

いきなり就活はできません

運動するにも、勉強するにも
事前の準備が必要なように

就活の前にも
ウォーミングアップが必要です

2回ほど開催して好評だったミニセミナー
次回の開催予定は未定ですが
いよいよ現3年生の就活が解禁となり

その焦りを間近で見ることがあれば

まだ1年あると思うのではなく
ぜひ早めに準備を始めましょう！


1年間はあっという間に過ぎてしまいます




就職活動に対する漠然とした不安から
あなたを解放するためのお手伝いをします

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もし、就職活動に関する不安があれば

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最後までお付き合いいただき、
どうもありがとうございました。


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