社会福祉法人長寿会(陽光の園ブログ)

社会福祉法人長寿会では毎年春と秋に職員会議を開いています。
春は新しい年度として各部署の目標などを確認したり、今年は法改正に伴い法人の育児介護休業規程の改正の話もありました。
そして、職員で構成される「能力開発研修委員会」が主体となった事例発表会も行われましたよ

最初は、栄養調理部門のKさんから「食事についての満足度調査～人間味のある食事提供に向けて～」の発表です
ご入居者のアンケートを分析してより良いサービス向上を目指した献立などの話がありました。


次は介護課３階のJさん、Tさん、Kさんから「3階介護課業務改善についての活動報告～ムリ、ムダ、ムラの視点～」の発表です
日々の業務をこの３点から見直しを行い業務改善に取り組んでいるお話がありました。


最後は、地域包括支援センターのSさんから「独居の認知症の利用者さんを地域社会全体で支えて」の発表です
地域の高齢者の支援ということで、包括センター職員、市役所、民生委員、地域等が一緒に「地域包括ケア」の視点からの取組事例の話がありました。



みなさん、忙しい中発表のために取りまとめお疲れ様でした
去年はこの発表の中から横浜で行われる「かながわ高齢者福祉研究大会」へと進み見事優秀賞をいただきましたから
今年も研究大会へとつながっていくとうれしいですね