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意味があるから結果がある。
どんな事象でも当てはまることだ、と私は考えています。
原因には必ず意味があり、だからそれに対しての結果になるわけです。
そして、その結果はそのほとんどが妥当なもの。
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とはいえ、ときには理不尽ともいえる結果に見舞われることもあります。
「そんなのおかしい！」
「理解できない！」
「到底認められない！」
としか思えないこともあります。
そうなるわけは、「Youはなぜそれを！？」の答えが無いからです。
答えが無いから、本来の目的からズレてしまって、理不尽（と自分ではない考えてしまう）結果になるんです。
新しい経験をしたくて転職したのに、給料に不満を抱いて、また転職したり、とか。
この場合も、本来の目的からズレてしまって、望んでない結果になってしまった例です。私の周りであった例です。
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行動とか何かをやることには、必ず意味があります。意味というよりも、理由があると言ったほうかわかりやすいかもしれないですね。
理由があって、それに沿った行動をするから、目的を果たせます。お金稼ぐ！という目的があるんなら、それに沿った行動を取る。そこに、なんでカネ稼ぐのか？の理由があれば、目的を達成しやすくなります。
高レベルのスキルを身に付けたい！という目的があるんなら、それに沿った行動を取る。そこに、なんで高レベルのスキルを身につけるのか？の理由があれば、目的を達成しやすくなります。
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残業減らしたい！という目的があるんなら、それに沿った行動を取ればいいんですが、その行動を取ってないところがほとんど。だから残業減らないんじゃないかと思うんです。
私も、以前残業減らしたい！という目的を持って行動を取った、つもりでした。
けれど、全然減らないときがありました。
そのときは「なんで？なんで？どうして？」だったのが、あとで振り返ると、目的からズレまくっていたことがわかって、「うわー！自分クソだった！」と猛省したことが、何度もありました。
なぜ？の答えが無いまま減らす方法を追い求めても、効果出ません。当然です。
武器を使う目的がわからないまま使っても、敵にダメージを与えるわけはないんです。
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残業減らすなら、なぜ減らすのか？
転職するなら、なぜ転職するのか？
お金稼ぎたいなら、なぜ稼ぐのか？
この視点に対して答えを持つことが、望む結果を出すための前提です。
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