１０月１２日
最近の働き方改革は労働時間短縮
働き過ぎだ？
確かにそう言う会社が有るようだけど
それって特殊な会社って感じがする位
周りは？？
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特殊な会社に合して良いのか？
休みは増えて行き
残業もするな
労働時間を短縮して今まで通りの利益を確保
製造業には効率良く
国はそうすれば失業者が少なくなる
でも、増やせば仕事量の未来を感じなく
増やさないで
設備投資には歴史的に不安を感じる
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何をやるかと言うと
今までよりスピードアップで
その動作を１０秒短縮できる？
簡単に言うと何時しかロボット化
仕事を楽しめない
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内なんかは、作らない事には生きて行けない
休んで儲かる体質でもないので
土曜休みは第２・第４だけ
祝日は出勤です
仕事の進み具合で７時までは残業
ですので、月末でなければ
ピリピリ感で仕事をしてない
各自のペースで
仕事量を給料になるべく繁栄
ある意味仕事できなくても勤めれる？？
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残業しませんと言う会社も増えてる
凄く疑問に思ってます
会社の収益は今までどうりだから
働く方に負担
もっと、負担を感じるのがお客さん
納期が無いのは出来ません
そう言う会社は今後どうなるか注目してますが
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大手企業なんて夏休み・冬休み
なんか２日に一日働く勘定？？
祝日は毎年増えてるような？
プレミアムフライデー？
最近週休３日なんて
それでやって行ければ最高です
私も沢山パークゴルフ出来る
でも、何処で埋め合わせ
景気が良くなり価格が上がって？ですか
何時もコストダウンって言われるけど
簡単な数学は
休みが増えた分もっと働けです
決して楽に成る訳では
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多分、働いてる方も休みが多いって感じてるんでは
私だけかもしれないけど
今の自社の体制で仕事も遊びも丁度良いと思ってる
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何時も心配してるのが
仕事が決まったのに納期が間に合わないと
お客さんに負担を掛ける事です
こっちの価格で決まって
お客さんに出来ません、これが言いづらい
お客さんが木型が間に合わないと仕事を断るなんて
価格は下げないけど、納期は何とか
これが私の感覚
サービス業であなたも言いますよね
「お客さんの方見て商売してるの」
自社の都合で良いのか？
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今大手企業がおかしな事を
エアバックタカタ
日産
神戸製鋼
下請けには厳しい筈だけど？
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休みは多い方が良いと思うの当然だけど
それにクレームを付け辛いと思うけど
特に製造業は作らないと金に成らない
作らなくても？？？
日本に有る資源は
どうやって今まで戦ってきた
日本の労働力は外国には脅威だった
外国から休め
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受験戦争で、勉強してる奴が
全然勉強してないよ、って言う事を
昔有ったよね
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働き方改革、色んな観点から考えて
１点を見つめるんでなく本質を
遠藤木型
