みなさんこんばんはDAIです(o'ー'o)

新しい仕事に就職して1ヶ月が経ちました

今は社会保障制度や法律、税金などの勉強をしています

 

僕は今まで、役所から届く書類とか、源泉徴収表とか年金とか

見るだけで頭が痛くなるのですぐに捨てていましたが(-ω-)

 

こういった書類がとても大切だという事に今になって気づいたところです

年金も、未納の時期があったけど余裕があるときに遡って納めたいと思いました

 

また、法律というのは、うまく出来ていて

日本という国は、ちゃんと国民の事を考えているのだなと

勉強してて思いました

税金とか「は?」って思う事もありますので、そのあたりの法整備は必要だと思いますが

法律を知っていると知らない事で、人生得したり損したりしますね

 

これからも勉強を続けて生きたいと思います!

 

私が指定難病という事だからなのか、保健福祉課からアンケートが送られてきました

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Qあなたは2016年4月より施行された「障害者差別解消法」を知っていますか

また「仙台市障害を理由とする差別をなくし障害のある人もない人もともに暮らしやすい

まちをつくる条例」をしっていますか?

 

=障害者差別解消法-

すべての国民が、障害があるかないかに関わらず共生する社会の実現に向け

障害を理由とする差別の解消を推進する事を目的とした法律の事

本法律では主に以下の2点について明示されています

・障害を理由とした差別的な取り扱いをすることを禁止する事

・その人の障害にあった必要な配慮をすること

 

IMG_20161210_202230030.jpg

 

そんな法律があったなんて、ぜんぜん知りませんでした(^▽^;)

というか、知らない人の方が多いのでは?

罰則をもうけたとろで、なんか違うし

この法律が出来てもなにも変わらない気がします

 

このアンケートは障害者手帳を持ってる人に送られてるようなのですが

手帳を持っていない僕にも送られてきました(難病のほうでしょうね)

 

 

       

最後のご意見蘭に書いておきました

 

指定難病に認定された事によって医療費の負担が減りました

しかし、就職については障害者でないため、理解されづらいのが現状です

年齢もあるため、将来的に悲観になっています

ハローワークでは、障害者向けの窓口で対応をしてもらいましたが

求人はすべて、障害者手帳をもっている人が優先させるため

我々難病者はさらに立場が弱くなっていると実感します

どうか、雇用の面でも社会的に幅広く認知されていきますようにお願い申し上げます

 

 

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そしてPOSTへGOฅ(○•ω•○)ฅニャ~ン❣

 

 

 

 


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