心の病、労災認定４７２件 脳・心臓疾患も高止まり
2016年6月27日 (月)配信共同通信社
厚生労働省は２４日、仕事が原因で精神疾患にかかり、２０１５年度に労災認定されたのは前年度比２５件減の４７２件だったと発表した。うち過労自殺（未遂含む）は６件減の９３件。申請は５９件増の１５１５件で過去最多だった。
仕事による脳・心臓疾患の労災認定は２６件減の２５１件。うち死亡つまり過労死は２５件減の９６件だった。精神疾患、脳・心臓疾患の労災認定は共に減少したものの依然として高い水準だ。働く人の精神的不調を防ぐストレスチェックの徹底や、長時間労働の抑制といった対策が求められる。
精神疾患の職種別認定件数は、一般事務が最多の６１件。次いで管理職４２件、自動車運転３４件だった。原因となった主な出来事は、「仕事内容や量の変化」が７５件、「嫌がらせ、いじめ、暴行」６０件など。女性で「セクハラを受けた」も２４件あった。残業時間にはばらつきがあり、月平均２０時間未満で認定されたケースもある。
脳・心臓疾患の職種別は自動車運転８７件が最多で、管理職２２件、営業２０件が続いた。残業時間別では「月８０時間以上、１００時間未満」が最多の１０５件、「１００時間以上、１２０時間未満」が６６件で大半を占めた。１６０時間以上も１８件あった。
政府は昨年、過労死等防止対策推進法に基づき「将来的に過労死ゼロを目指す」との大綱を閣議決定。一方、国会に提出した労働基準法改正案は労働時間規制を緩める内容で、労働者側から「過労死が増える」との批判も出ている。
2016年6月27日 (月)配信共同通信社
厚生労働省は２４日、仕事が原因で精神疾患にかかり、２０１５年度に労災認定されたのは前年度比２５件減の４７２件だったと発表した。うち過労自殺（未遂含む）は６件減の９３件。申請は５９件増の１５１５件で過去最多だった。
仕事による脳・心臓疾患の労災認定は２６件減の２５１件。うち死亡つまり過労死は２５件減の９６件だった。精神疾患、脳・心臓疾患の労災認定は共に減少したものの依然として高い水準だ。働く人の精神的不調を防ぐストレスチェックの徹底や、長時間労働の抑制といった対策が求められる。
精神疾患の職種別認定件数は、一般事務が最多の６１件。次いで管理職４２件、自動車運転３４件だった。原因となった主な出来事は、「仕事内容や量の変化」が７５件、「嫌がらせ、いじめ、暴行」６０件など。女性で「セクハラを受けた」も２４件あった。残業時間にはばらつきがあり、月平均２０時間未満で認定されたケースもある。
脳・心臓疾患の職種別は自動車運転８７件が最多で、管理職２２件、営業２０件が続いた。残業時間別では「月８０時間以上、１００時間未満」が最多の１０５件、「１００時間以上、１２０時間未満」が６６件で大半を占めた。１６０時間以上も１８件あった。
政府は昨年、過労死等防止対策推進法に基づき「将来的に過労死ゼロを目指す」との大綱を閣議決定。一方、国会に提出した労働基準法改正案は労働時間規制を緩める内容で、労働者側から「過労死が増える」との批判も出ている。
