先日、ある団体の研修会（講演会）にお招きいただきました。

テーマは「従業員エンゲージメント」。

働き方改革が叫ばれる今、頻出ワードともいえる

従業員エンゲージメント。

 

いうなれば企業と従業員が「相思相愛」の関係を保つこと。

 

そのためには、いかに従業員の個々の「やる気スイッチ」を探し出すか？

つまり、モチベーションの源を探し当てるかが重要です。

 

研修会ではそのあたりをポイントに話してきました。

今年は、このテーマでの仕事が増えそうな予感です。