お読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。
ありがとうございます。 福田貴宏です。
昨日は「iphoneは勝手に動きませんが・・・」
というテーマで書きました。
人間に、その動きを制御できるのか?どうなのか?
疑問に感じるのが原発です。
先日、福島第一原発における 3.11 の事故を検証するテレビ番組を拝見しました。
その中で、検証の中心になっていたのが、
問題が起きた後の、その対処が適切であったのか?否か?
原発事故解析の専門家である
エネルギー総合工学研究所の
内藤正則 副センター長が、次のように力説していました。
””
(東京電力は問題の対処について)最大限の努力はしたと思うんです。
でも結果はこうなってしまった。
冷静に判断できて、
冷静な目でアドバイスできる組織。
1人の人ではなくて、
そういうグループがあって、
それを現場が受け入れる
そういう組織体制を確立しないといけない。
””
問題解決における核心をついた話だと思いました。
・冷静な判断(客観的に判断できる)
・その判断を1人ではなく、グループ(チーム)としてできる。
・それをちっぽけなプライドとかを抜きにして受け入れられる。
そんな組織が、大きな問題が起きても、
それをしっかり解決できるのだと思います。
**************
メ ル マ ガ
**************
福祉・介護業界の一隅を照らすべく、
毎週日曜日に無料メルマガを発行しています。
デール・カーネギーの著書
「人を動かす」
を参考にした
ブログより具体的で、濃く、危ない内容です。(笑)
人間関係・人材定着・人材育成でお悩みの方、
解決のための方策をお伝えしています。
ご登録いただけると嬉しいです。
携帯電話やスマホからは、
↓の登録ボタンを押して
空メールを送信するだけで簡単に登録できます。
■規約に同意して登録 ■解除 |
パソコンの方は、サイドバー(左側)の登録フォームからお願いします。 (^-^)
**************
2つのブログランキングにも参加しています。
他の社会福祉士さんのブログ、福祉・介護関係のブログは↓からご覧ください。
にほんブログ村
福祉・介護 ブログランキングへ