面接が通らず落ち込んでいた私が、 たった30分の自己PRと志望動機だけで就活を終わらせ、学生最後の夏休みを楽しむことができた方法

面接が通らず落ち込んでいた私が、 たった30分の自己PRと志望動機だけで就活を終わらせ、学生最後の夏休みを楽しむことができた方法

面接で落とされることが多くてものすごく落ち込んでモチベーションが下がっていた私が「あっ!だから面接が通らなかったのか」 と秘密が分かり、たった30分で済む自己PRと志望動機だけでやりたくもない就活を終わらせ、学生最後の夏休みを本気で楽しむことができる方法

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こんにちは、


今日は
10分でできる効率的な企業分析の
方法をお伝えします。


この方法を
知らなければ


面接官に響かない情報を集め
企業分析した時間を無駄にして
しまいます。


説得力を出すために調べるのに
逆にズレが出てきて
『ん?何がいいたいんだ?』
と、面接官にしかめ面されるでしょう。


逆に


この方法を使えば
『企業分析はこうやってやるもの』
と自信を持ってできるようになります。


企業分析をするのに
本来時間はかからないということに
気付き


今まで面倒だと感じていた
企業分析が楽になり、


さらっと必要な情報を
調べるだけで
『ぐんっ!』と志望動機が
よくなります!


びっくりしますよね


これでもか!というくらい
面接官はあなたの志望動機を
うんうんといって聞き、
あなたの『存在』を
無意識に認め始めます。


ほとんど自分で考えていないのに、
相手には響く志望動機かける。
それがこの起業分析のいいところ
なのです。


今からその方法を
紹介させてもらいます!


その方法とは


『企業目線で理解する
この企業に必要な人物』


これがどいうことかというと


採用する立場で考えるということです。


そして採用する側とは、
企業の人事部の面接官であり、


採用基準は
人事部が決めているということです。


つまり
採用基準を企業分析で
知っていくということなのです。


要するに
合格点が60点なら60点を取りに行こうと
いうわけです。


そのやり方とは。












です。


これらのことをすることで
簡単に企業の基準が洗い出せます。



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