リーダーたるもの

何度かここにも登場しておりますが、ジャイアンなんです。

仕事が出来る出来ないは置いといて。

とにかく気が短い。

自分の思い通りにならないと声を荒げる。

そ。

声で脅すんですわ。

言ってることは間違ってはいない（こともある）。

だがしかし！

言い方っちゅーもんがあるだろ！といつも思うわけですよ。

気が弱かったり、口下手だったり、おとなしかったり。

自分の意見をガツンと言える人ばかりではない。

ジャイアンにガーッて言われると想像しただけで萎縮してしまって、言いたいことが言えない、出来ることもできなくなる人もいるってことをわかっていないんですわ。

「俺が間違ってたら言ってくれ！」と申しますがね。

「あんた！間違ってるよ！」と言ったところで聞くような奴じゃないことは誰もが知っておるわけですよ。

とはいえ。

ジャイアンがイライラする気持ちもわかる。

横で聞いていて、思わずわたしも口を挟みたくなるような焦れったいアホもいるのは確か。

否定はしませんわ。

でも、ジャイアン！

あんたは、課長なんです！

リーダーなんです！

部下を導くべき立場にある人なんです！

感情に任せて声を荒げるだけでは、たとえ正論を唱えたとしても誰も素直に聞けなくなる。

たまに猫なで声出して部下の機嫌をとったって、気味が悪いだけで誰もあんたをいい人だなんて思わない。

ジャイアンが声を荒げて怒ってる時、周りはどれほど身を硬くしているかご存知？

「あいつはいったい何を考えてるんだ⁉︎なぁ！」

って、わたしに同意を求めるんじゃねぇ！

とりあえず聞こえないふりをしてシカトするわたしに、「なぁ！」と確かめるんじゃねぇ！

「気持ちはわからんでもないけど、落ち着こうぜ。」←怖いもの知らずのタメ口

言ったわたしを睨んでどうする！

皆の気持ちを代弁しておるだけじゃ！

リーダーたるもの。

もっと、どっしりかまえて部下のフォローにまわり成長する方向に持っていくように立ち回らんかいっ！

そう。

嵐のリーダー大野智のように！！