良く言われるCAタイプの人は
初対面の印象でわかります。
初めて会った人であっても自分からアプローチし、
もう、１００回も２００回も会ったかのように
親しく会話ができるのです。
どの会社も常に一次試験で不合格になってしまう方は
このような初対面の人を受け入れる社交性に欠けている場合が多いです。
「私、人見知りなんです・・・」と自己分析し、人見知りの性格から脱皮するために初対面の人と積極的に会話をしていく努力をしている方は、後天的にCA適性を身に付けていますが、
自己分析が足りなかったり、
自分の性格すらよくわかっていない人は
CAとして働きたくても
気持ちだけが一人歩きしてしまいますね。
先天的にも、後天的にもCA適性を身に付けていないことになります。
CAとして働きたい人は、
自分がいることにより、
どれだけ相手を安心させたり
居心地よくさせてあげられるかを
一度分析してみてください。
初対面の人をどれだけ受け入れ
一瞬で相手を幸せにできるかで、
内定できるか否かが決まるものです。
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