最近、正社員採用より派遣が好まれる・・・

なぜかわかりますか？

もしあなたが会社を経営していて新入社員を雇いたい時

履歴書と面接だけでその人がどんな人かわかりますか？

面接だけで仕事ができるか？わかりますか？

もしその人が仕事ができなくても・・・辞めろ！！なんて言えません

そんなことをしたら労働基準監督署に訴えられます

正社員を雇うのはそれだけリスクがあります

今の労働基準法は労働者の為に作られているので

労働者は法律に守られています

そこで企業は考えます・・・・・・・

どんな人かわからないんなら派遣会社に頼んでみよう

派遣社員の中からもしよければ社員採用しよう！

いわゆる紹介派遣ですね

派遣なら派遣会社に登録するだけで働く場所を紹介してくれます

もちろん時給もふつうにアルバイトするよりはいいんです

もし派遣先が自分に合わなければ契約満了で終了します！

と派遣先担当者と話をすればいいんです

企業にとっても労働者にとってもお互いに良い制度が

派遣なんです

バイトル[時給1,200円以上]を検索バイトル[時給1,200円以上]の一覧

今だに派遣に抵抗がある人はいますが、一度体験してみてください

正社員と違って責任もないので、気楽に仕事できますよ

派遣登録したからそこで働かなくてはいけない決まりはありません

登録中にハローワークなどで就職活動も勿論できます

とりあえず無職より短期派遣で収入を得ましょう