勉強会に行ってきました 
仕事力を発揮するためには
５つの指標が大切
関係性 （ＳＱ）
感情性 （ＥＱ）
知恵性 （ＩＱ）
行動性 （ＡＱ）
目的性 （ＯＱ）
私にとっては、まずは
「目的」を持って「行動」する
行動してみたら
ワクワクしたとか、つまんないとか
「感情」が出て
もっと上手くやるために
スキルアップしようと思って
勉強したり、考えたり、「知恵」を出す
その結果、人から信頼されたり
周りの人を助けたり
「関係」が築ける
「人間関係」は最後だと
思っていました
が
ワークシートを書いたら 
こんな 
感じになりました
私はきっと解決志向が強いんだ
そのためにはスピーディーに決断する
周りの反対を押しのけたり、説得したり
失敗したら責任を取ったり
決断するには勇気がいる
でも方向性を白黒はっきりさせれば
周りのスタッフは早く前に進める
仕事が滞らないで、スムーズに進める
そーしてあげることで
感謝されたり、頼りにされたり
私はこれが 
嬉しいんだ 
こーゆー自分の内面に気づいた
有意義な勉強会でした
