昨日の続きです。
社会に多大な影響を与えていきたいという
使命感が芽生えると、社員は成長すると
書きましたが、もう一つ大きな変化があります。
それは、「覚悟」です。
事業が大きくなればなるほど、責任も
大きくなるために、大半の人は恐怖を
感じ尻込みするか不安なまま取り掛かる
ことになります。
こうしたマインドでは事業は成功しません。
誰も不安な人には協力しようと思わないし、
困難があればすぐに挫折してしまうからです。
一方、どれだけのプレシャーや不安が
あろうともそれを超えるだけの、明るい
素晴らしい未来を確信できている人には
覚悟が生まれます。
覚悟を持っている人には多くの人が
集まり覚悟は伝播していきます。
その覚悟が困難に出合っても突破できる
力となり事業が成就していくのです。
そして、その成功体験は病みつきになり
もっと大きな事業を成功させたいという
意欲につながります。
そうして、覚悟を持った人間とそうじゃない
人間のあいだには大きな差が生まれんです。
最初のちょとした勇気と覚悟が将来大きな
人生の差となってあらわれてくるのです。