カウンセリングやコーチ

キャリアコンサルタントの方など

相談業務に関わるお仕事をされている方は

そこにはきっと想いがあるのかと思います。

 

人の役に立ちたい

人を幸せにしたい

人を輝かせたい

もっと自由にラクに生きる人を増やしたい

クライアントさんに夢を叶えて欲しい

誰かを幸せにしながら

同時に自分も幸せでいたい

 

もしかしたら辛い経験をして

そこから得たものが

人生を変えたのかもしれません。

同じように困っている人

悩んでいる人の人生に関わりたいと思ったのだと思います。

 

カウンセラーやコーチ、キャリアコンサルタントなどの相談業務は

人の人生に関わります。

 

人生に関わるからこそ

自分自身の自己研鑽が必要で

自分自身のスキルを上げることが

クライアントさんの悩みの解決につながります。

自分自身と向き合うことが

クライアントさんの課題の本質を把握することにつながります。

 

「頭では分かっているけど、できない」

「うまく力を発揮できない」

「今後の人生、どうしたらいいか分からない」

「自分に自信がない」

「人間関係がうまくいかない」

こういう悩みは、感情が大きく関わっています。

 

感情には人生を変える「ヒント」が隠れています。

感情を読み解くことで

このヒントから簡単に答えを導き出すことができるのです。

 

もし

「誰かを幸せにしたい」

「人生をより良くすることに関わりたい」

そう思っているのなら、

 

「感情リーディング」のスキルを使うことで

「早く」「課題の本質」に辿り着くことができるので

クライアントさんの

「悩みの根本解決」「才能を発掘して伸ばす」

自分自身のステージを上げながら

クライアントさんのステージも上げることができるのです。

 

 

感情を読み解くことで

たくさんのクライアントさんを幸せに

そしてセッションで

「人が輝く素晴らしい瞬間」を一緒に過ごせるといいですね！

 

 

 

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起業する時って

いろいろ必要なことがあるのです。

 

その事業をすすめていくための専門的なスキルや知識

それだけではなくマインドも必要です。

 

 

特に会社員から企業する場合は

会社員マインドと経営者マインドは

時に真逆の時があったりするから

この切り替えも重要です。

 

このマインドがけっこう重要で

事業が上手くいくかの「不安」

集客やセールスする時の「セルフイメージ」

お金に対する「メンタルブロック」

 

他にも

起業時はけっこう行動も必要になるから「時間の使い方」

家族や協力者の「理解や応援」

 

 

事業の専門知識やスキル

事業やセービスを広げていくためのセールスやマーケティング

情報発信のためのＳＮＳ

起業マインド

などなど

本当にたくさんのことが必要で

 

 

やっかいなのは

それぞれ別々でセミナーとか起業塾とかがあって

全部学んでいたら、もう時間的にもお金的にもきりがない。

 

 

自分にどんなインプットが必要なのかは

自分が今どのステージにいるかで判断しましょう。

 

 

広く浅くの方がいいのか

ある程度専門的に深いものがいいのか

 

 

この判断を間違えると

投資はしたけど、リターンがないということになってしまいます。

リターンがないとこの時点で

投資は損失に変わってしまうのです。

 

 

ということをお伝えしているのは理由があって

私が数々試して経験してきたからです。

 

 

中には失敗もありました。

だからこそ、

結果がでなかったことはやらなくていいと伝えています。

 

 

私が起業の準備をしていた時は

会社員の仕事、家事、育児

起業のための準備を全部やっていました。

 

 

とにかくいっぱいいっぱいで

本当に時間が無くて

当時受けていたコンサルさんから

「時間がないというのは言い訳」

「睡眠時間を削ってでも、言われた通りやって」

と言われた時は、弱音を吐きたくなりましたし

家事と育児をやっていない方から言われると

あなたも全部やってから言ってよ！と

反抗したくもなりました。

 

 

弱音を吐きたい時は

ただただ気持ちを聞いて寄り添って欲しい。

だけどやらなければならない時もあって

その時は聞くだけじゃなくて、背中を押して欲しい。

 

 

この感情の揺れと

「今」どんな状況や状態にあるかは

本当に重要なのです。

 

 

だからその人のステージに合わせて

必要な情報を伝え

必要なスキルを身に付けてもらって

マインドも含めて

その瞬間に必要なサポートをすることを

いつも意識しています。

 

 

だからこそ、結果が出た時は本当に嬉しいのです。

 

 

先日もカウンセラーのクライアントさんから

一緒に作った３ヵ月の高価値のプログラムと

継続セッションと両方申込が入ったとご連絡をいただきました。

 

 

クライアントさんと一緒に喜べる瞬間が

私にとっての幸せでもあるのです。

 

 

 

 

 

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パーパス経営
ティール組織
エンゲージメント
採用時のカルチャーマッチング
などなど


組織についてはいろいろな本があって
さまざまな理論があります。


それらにけっこう共通しているのが
会社の方向性
（ビジョンや理念、バリュー）と
個人の方向性を一致させるということ。


先日経営者の方からこんな質問をいただきました。
上記を実現させるために
まずは従業員と面談の時間をとってみたら・・・
という話です。



「神谷さん、さっそく面談してみたよ。
どんなことをやりたいのか？
社員に聞いてみたのだけど、
分からない。って言うんだ・・・」


当然個人の方向性が分からないと
一致させようがないのです。


私自身、自分が会社員時代のことを振り返れば
大学を卒業したから働く
生活の為に毎日仕事する
与えられた役割をこなす


みたいな感じで
「何のために仕事をするのか？」
という個人のビジョンなんて
考えたこともありませんでした。


考えたこともないので
もし当時の上司が面談をしてくれていたら
「分かりません」と
私も答えていたと思います。


ただ、分からないのは
答えがないということではありません。
考えたことがないだけなのです。


きっかけがあって
考えていけば
少しずつ答えは出てきます。


海外ではこれを実現させる手段（ツール）が
既に存在していて
もう何年も前から私はずっと
これを学びたいと思っていました。


先日念願叶って受けることができました！
これから更に学びを深め、
６月頃には実際に企業さんへ
提供できるようになれると思います。


今年私はもの凄くいろいろ
インプットしているのですが
やるかやらないかの基準は
頭に誰かが思い浮かぶかどうか？です。


これ、あの企業の社長さんの役に立ちそうだな。
これ、あのクライアントさんにお伝えしたいな。
これ、きっとあの人が喜びそう。


ひとりでもイメージできたら受講します。


「私の知識で人が輝く」
これが私のパッション（情熱）なので
知識を増やして深める。
それをお伝えして人に喜んでもらう。
とにかくこれが楽しいのです。



これ、困っている・・・
これ、どうにかならない？
これ、良い方法ないかな？


などなどありましたら
ぜひぜひ、教えてください。


お役に立てる情報を
お伝えしていきたいと思いますし
もし必要であればインプットして、
分かりやすくして、カスタマイズして
お伝えします。


解決すること
人が輝くこと
そんなワクワクが
広がっていきますように。

 

 

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やらなければならないのに
行動できない
やりたいと思っていることなのに
なぜか行動できない
これって困りますよね・・・。


私もこれに陥ったことがあります。


やり方が分からないからだろうか？
そう思ってコンサルタントをつけても
やっぱりダメでした。


時間がない
この言葉が真実の理由ではないことに
心の奥底ではなんとなく気付いていました。
でも行動できない。


傍から見れば
なぜやらないの？と見えるのです。


行動できない私に
当時のコンサルタントの方は
方法を教えてくれました。
それでも私ができなかったので
「言われたとおりにやらないから上手くいかないんだ」
と言われました。


その通りです。
できない自分はダメだ・・と落ち込みながら
でも私にとってはチャンスだとも思ったのです。


感情コンサルタントとして
なぜ動けないのか？
今何が起きているのか？
これを分析しました。


こんな時
本当に知らなければならないのは
やり方でも
時間の作り方でもなく


「自分が何を恐れているか？」
です。


行動できない理由は
心の奥底で恐れている何かがあるのです。


これまでの生活が変わってしまうかもしれない
人間関係が変わってしまうかもしれない
批判されるかもしれない
もう二度とあんな思いはしたくない


この恐れが
行動できない理由です。


手段が分かっても
頭で分かっていても
こころがブレーキをかけるのです。


恐れの中身が分かれば対処できます。
対処ができれば
行動のエネルギーに変えることができます。


恐れに寄り添い
恐れを癒し
恐れからプラスを見出し
恐れを未来へのメリットに変える。


上手くいく人ほど
ネガティブ感情を
メリットに変換することができるのです。
 

 

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１月も終わろうとしておりますが

みなさんは目標設定されましたでしょうか？

 

目標設定については

クライアントさんからよく質問をいただきます。

 

目標設定しても行動できなくてどうしたらいいですか？

というのもあるのですが

 

実は「目標設定が上手くできない」

というご相談も多いのです！

 

なぜ目標設定ができないのか？

 

今の自分から脱出したいと思いながら

どうしていいか分からない。

これまでの経験が思い出されて実現できそうにないという

自信のなさや恐れが出てきてしまう。

完璧な目標設定を目指して

できなくなってしまう。

などなど、その背景はいろいろあります。

 

精神科医　樺沢紫苑先生の

「恐ろしいほど、あなたの夢、願望が実現する

ビジョン＆目標設定・言語化」のセミナーで

この目標設定のメカニズムに対する

理解が深まってとても納得しました。

 

まず、

「ワクワクする目標設定」をする！

仕事、趣味や娯楽、つながり、人間関係など

設定にはいろいろな分野があるのですが

この中でも楽しい分野から設定をする。

 

つまり「趣味や娯楽」

楽しいとドーパミンが出る！

 

仕事やビジネスの分野から

目標設定する方が多いかもしれませんが

これってけっこう現実的なので

ちょっと楽しくない時もあるんですね。

 

でも趣味とか好きなことから考えると

これは楽しい！

ドーパミンが出るから益々進む！

 

そして目標設定ができないと言う方は

言語化できていないケースも多いです。

 

「言語化できない＝意識にあがっていない＝定まっていない」

樺沢先生のこの言葉には

ドキッとする方も多いのではないでしょうか？

 

もし目標設定で言語化できていないのなら

それは定まっていないのと同じです。

 

自分がやりたいもの

得たいもの

行きたい場所

人間関係などなど

望みを明確にする！

 

明確にすると

ワクワク

不安や恐れ

いろんな感情が出てきます。

 

この出てきた感情こそ

願望実現のブレーキが何なのか？

を読み解くヒントなのです。

 

 

「怖ろしいほど、あなたの夢、願望が実現する！
ビジョン＆目標設定・言語化セミナー」

こちらからアーカイブが見れます↓
（ウェブ心塾は出版したい方や情報発信している方にオススメです）
https://e-ve.event-form.jp/event/45113/2301N?g=entry​

 

 

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