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【やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。】
=山本 五十六=
連合艦隊司令長官でありながら、
誰よりも戦争に反対した男と言われています。
地元の飲食店の壁に、
この言葉が飾られているのを見て知りました。
やってみせて、
言って聞かせて、
やらせてみて、
ほめてやらねば人は動かじ。
本当にその通りですね。
痛感する言葉です。
会社の上司と部下に限らず、
親の育児、学校の生徒と先生など、
すべての関係に当てはまる事だと感じます。
最近では指導方法で、
「褒めて社員のやる気を引き出す!」
会社の研修が増えているそうです。
「駄目だしコンサルタント」だった方が、
なかなか結果がでない現状に大きく方向転換。
「褒め上手コンサルタント」にしたところ、
社内の雰囲気も良くなり、
会社の業績も大きく伸びたそうです。
定着率の低かったある会社では、
毎日、一人の社員に対して、
みんなで順番に褒めるという事を実践。
定着率も良くなり、業績も良くなったそうです。
私もそうですが、
人は褒められると嬉しいですし、
自分の事を見てくれている!評価してくれる!
ということが、やる気に繋がると思います。
自分の為に行っている行動も、
誰も見てくれていない、評価されないでは、
やる気が出ないですよね。
そういえば、
息子も自分のやっている事を「見て、見て」と、
よく私の手を引っ張りますね。
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伊織 蒼桔