初めての先生で、どんな感じかなあ、と注意深く観てましたが…

ペアのレッスンということもあり、それぞれ自由な行動をとる２人に翻弄されてる感じがしました

途中、ミニカーで自由に遊んでいる時間があったのだけど、「ん？これは何を目的としてるんだ？」と疑問に思いましたし。

それと、「決められた道を通り、ゴールに箱を積む」という課題をやっていて、１人ずつ取り組み、もう１人は待たないといけないのですが、

うちの子が待てずに、勝手に歩いて行ってしまい、箱を積んじゃったんです。そしたら先生が、箱を積めたことに対して褒めてくれたのですが、

私的には、ここは順番を待つことが主題だと思ったので、褒めるのは違うんじゃないかなあ、と思いました

フィードバックでは「今日は新しい先生でも、いつもの通り課題をこなせるか、ということを見させてもらいました」とのこと。

まあ、それはそれで一理ありますが、もう少し改善の余地あるかなと。

近くにさらに２事業所ほどオープンすることもあってか、かつて信頼していた先生は、どうやら指導的な立場となり、直接レッスンに入ってくれることが少なくなりました。

リタリコは優良事業所で、待機者も沢山いるわけですから、どんどん増えて欲しいと思いますが、やっぱり人材育成との兼ね合いが難しいだろうな、というのを感じます。

今回は黙ってましたが、こういうことはホントは言ってあげた方が、会社にとっては良いんですよね。

お客様の苦言は宝の山って言いますしね。

でも一生懸命な先生を前にすると、ズバッとは言いにくいです。

クレームをつけるつもりはないんです。

先生も含めて、元来質が良く、大好きなリタリコに、更に良くなって欲しいという気持ちしかありません。

私、リタリコの株主でもありますし

どうか、これからも良い感じで全国展開していってもらいたいと思います。