数字に強くなりたい人は挑戦を！　＜SPI対策、就活、筆記試験対策＞

 

【問題】

ある会社で採用計画を立てることになりました。

１人あたりの１日の労働時間は８時間で、休憩は１時間です。

休日は、完全週休２日制です。

１日に必要な人員は、早番１人、遅番１人ずつです。

この条件を満たすためには、最低何人が必要ですか！？

尚、今回は休暇取得（有給休暇など）は考慮しないものとします。

そして、この会社は年中無休で、８時間労働以外の社員は採用しないものとします。

 

暗算で１分以内に答えることができたら、数的センスあり！です。

出てきた数字をうまく取捨選択することがポイントです。

挑戦を！！

 

【解説】

１週間は７日間です。

よって、この会社で必要な総労働日数は、７日×２（早番・遅番）＝１４日分となります。

 

つぎに、１週間の中で、１人の休日は２日です。

そして、休暇取得（有給休暇など）は考慮しなくてもよいとあります。

よって、１週間の１人あたりの労働日数は７日－２日＝５日となります。

 

また、この会社は年中無休で、８時間労働以外の社員は採用しないわけです。

よって、１日の１人あたりの労働時間８時間は無視し、労働日数に注目をします。

 

この会社で１週間に必要な総労働日数は１４日間です。

１週間の１人あたりの労働日数は５日間です。

この数字を使い、１週間に必要な最低人員を求めます。

 

１４日（１週間で必要な総労働日数）÷５日（１週間の１人あたりの労働日数）＝２．８人

採用人数なので、２．８人という少数はあり得ません。

よって、端数を切り上げ、３人が答えとなります。