こんにちは！
通りすがりの人事担当者です。
＜号外！＞は、いつもとは違い、人事の、採用の舞台裏を書くコーナーです。
あと、まじめな原稿もたくさんありますので、就活が不安な人は、ぜひ読んでみてください。
今回は、よくある質問に答えます。
カッコいい人、かわいい人、美人って、就活で有利なんですか！？
顔採用って、あるんですか！？
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答えは、
あります！
すべての企業ではありませんが、実際にあります。
例えば、アナウンサーや客室乗務員、秘書や受付などは、わかりやすい例かと。。。
だから、彼ら、彼女らは、よほど高望みをしない限り、就活で苦戦し、年末まで売れ残るなんてことは少ない。
平均的な能力を持っていれば、普通の学生よりは、より内定に近いところで就活をしていると言えるでしょう。
最後に、ツイッターで呟いていたように、、、
悲しくなる気持ちは、よーーーくわかります。
でもね、社会って不平等なんです。
そして、これが現実何です。
社会にでたら、不平等、理不尽の荒波を乗り越えていかなければいけません。
就職活動は、そんな社会の洗礼の場でもあるんです。
みんな頑張れ～～！！！
今回はここまで。
次回の更新は明日７時です。
お楽しみに♪
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