こんにちは。
今日までの「働く」に、
少しのワクワクを！
キャリアモチベーターの
真哉（しんさい）です。
「ここをもっとこうした方がいい」
仕事をしていると、上司や先輩から
アドバイスをもらう機会も少なくない
かと思います。
仮に同じことを言われたとしても、
Aさんに言われると
素直に聞くことができる
Bさんに言われると
なんだかいい気持ちがしない
そんなことが、あなたの周りでも
あるのではないでしょうか？
これは、自分との相性や好き嫌いなど、
感情によるところが大きいかと思います。
つまり、人というのは、
「何を言われるか」
よりも、
「誰に言われるか」
という部分が大きかったりするものです。
どんな環境においても、人付き合いは
発生します。
そんな中で、信頼してもらえたり、
心を開いてもらえる人とそうでない人
との違いは、
人間的な魅力（人間力）
ではないかと思っています。
人付き合いが苦手だという人も、
少なくないでしょう。
しかし、仕事相手に会うときに、
「〇〇さんと会うのはしんどいな…」
なんて気持ちで臨んでしまうと、
うまくいくものもうまくいくはずが
ありません。
ましてや、その相手と良好な関係を
築くことなどできるはずもないでしょう。
相手と良好な関係を築いていくには、
相手から好感を持たれることが、
一番スムーズいく方法でしょう。
ここで出てくるのが、やっぱり、
人間的な魅力（人間力）
なのです。
そんなこと言われても、ただでさえ
人付き合いが苦手なのに難しい…
と思われる方もいるかもしれませんが、
人間的な魅力を高めることは、それ程
難しいものではありません。
ただ、単純だけど、思ったより人は
これをやっていないだけのことです。
人間的な魅力を高める方法。
それは、
人からされていやなことを、
人に対してしない。
人からされて嬉しかったことを、
積極的に人にする。
この２つです。
『論語』の中に、
おのれの欲せざるところ、
人に施すことなかれ
という言葉があります。
自分がして欲しくないことを、人に
してはいけないということです。
・あの人の話を聞く態度が感じ悪かった
・いつも偉そうな話し方がイライラする
・相手が遅刻してきて腹が立った
普段の生活の中で感じるいやなことは、
たくさんあるかと思います。
ただそれを、
あなたは人にしてしまっていませんか？
（私は多分あると思います・・・）
いつもしっかりと話を聞いてくれる人
には、安心感や親近感を抱くでしょうし、
いつも約束を守ってくれる人には、
信頼感を持つでしょう。
つまり、人からされていやなことをしない
だけで、人付き合いには確実にいい影響
を与えます。
また、もう一歩進んで、人からされて
嬉しかったことやありがたく感じたことを、
相手にも積極的に行う。
・メールの返信が早い
・いつも笑顔であいさつをしてくれる
・さりげなく声をかけてくれる
普段の生活の中で感じたちょっとした
ことで構いません。
何か少しでも気分がよくなったことを、
そっくりそのまま人にもしてみましょう。
特別なコミュニケーション能力や話術が
なくても、これらのことができるだけで、
あなたの人間的な魅力は格段に上がる
ことでしょう。
当たり前のことを人よりも真剣に、
そしてそれをやり続けること。
それが、あなたの自信にも繋がります。
あなたがされていやなことはなんですか？
あなたはそれをしていませんか？
今日も最後までお付き合いいただき、
ありがとうございましたm(_ _)m
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