自爆営業の実態。ノルマ達成のためボーナス使用＋キャッシングで借金・・・。

営業成績のノルマをこなすために自爆営業強制強要。賞与は買い取りに充てる。非正規社員は借金も・・・。

女性・35歳の体験談

年に数回の商品の自爆営業と、毎月数個の小包の自爆営業がある。

皆は給料ではなく現物支給をされているのだと自分に言い聞かせているけれど、数年も財政記しているとカタログの商品が全て一度は口にした事がある商品だらけになっている。このノルマは正社員だけでなくバイトにも課され、目標を達成できなければ時給や月給が下げられる恐れがある。実際に給料が下がりたくなかったら営業を頑張るようにと指導がある。

正社員はボーナスが出ても生活を潤すために使うのではなく、年末に向けての会社一押しの商品の自爆営業のために貯金するしかないのが現状である。アルバイトが正社員になれるように内部登用試験が開始されたが、結局は営業の成績次第なので、自分の給料だけではノルマをこなすことができず、キャッシングなどの借金をして正社員のノルマ以上の営業成績を上げて上司にアピールしなければならない。

慢性的に人手不足のために毎日数時間の残業は当たり前で、36協定に違反する時間は記録に残されず、サービス残業になる。もし交通事故などを起こせば本社支社から現場を知らない人がやってきて、マニュアルに書いてある通りに作業していないから事故が発生したのだと徹底的に叱責される。

正社員の場合は事件自体をもみ消すことが多いのだが、アルバイトには異常に厳しく、この叱責を恐れて毎月やめていく人後を絶たない。

なんのために働いているのか？仕事のためにキャッシングで借金とかありえないでしょう・・・。

みんブラ事務局の所見

違法な自爆営業（従業員が自己負担で商品を購入し売り上げに加算する行為）＋厳しいノルマは多業種で広がっていますからね。物が売れない時代ですからノルマを達成するのも大変なので、社員に買い取らせるのが会社としては手っ取り早いのでしょうね。こういう違法行為に頭を悩ませている体験談はたくさんあります。

自爆営業は違法だよ？行き過ぎたノルマ・成果主義に、入社数ヵ月で新人が半数に。

レジ違算金自腹強要＋自爆営業のブラックコンビニ。「辞める」と言うとオーナー激怒！

従業員がキャッシングで借金してまでノルマを達成するとか異常ですよ。お金を稼ぐために働いているハズなのに…。自爆営業を拒否するとクビ・解雇になったりするので、避けられないでしょうけどね。

こういう違法行為で売り上げを上げる会社は早くなくなって欲しいですね。