歌うことが大好きな人集まれ！
祝☆800人突破!! 歌人のためのグルっぽ！
アメーバピグにて、不定期ですが
芸能に関する相談チャットを開始しました！
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熊本地震によって犠牲になられた方々の
ご冥福を心よりお祈り致します。
また、被害に遭われた方々に
心よりお見舞申し上げます。
2016年も 音楽・芸能論 を研究しまして
これから 芸能界デビュー を目指す人へ
「何をやったら効果的か？」 という
レポートをしっかりとお届けしてまいります。
※ 更新時間が22～23時台に変更になりました
さて昨年は 『月に１つのテーマ』 を取り上げ
１ヶ月間ずっと同じテーマで毎月違う内容を
研究してきましたが、今年からスタイルを変え
日々違うテーマ で研究をしていきます。
さて皆さま、昨日に研究したテーマは…
”上から下まで全部
この目で観てみる” でしたが、
読まれた感想はいかがでしたか？
※ もしまだでしたら こちら をクリック
本日研究するテーマは、こちらで…
”知っていると
出来るでは大違い” です。
マネジメントをしていると「理解」について
『考えさせられるシーンが多々ある』ため
”知っていることと出来ること” が
演者の進む道 を分けていきます。
まず『はい』という言葉であれば…
”ただの返事のはい” であったり
Yesの意味でのはい
のため、理解したと言えない です。
※ ただ聞こえているという相槌の場合がある
よく やりがちな ことの例として…
”◯◯さん、聞いてる？” の後で
”こういうことだよ分かる？” だと
はい＝そうですね となる場合が多いです。
※ 理解したという"はい"ではありません
そうすると 次の同じケースで 演者に
”この前分かったところだよね？”
『なぜ、理解できてなかったのか？』と
フラストレーション が溜まり
マネジメントが嫌 になってきます。
※ 頭がよいから悪いからではありません
つまり『何かを観たり聞いたり』して
”はい＝認識した” としても、我々は
『ちゃんと理解できているわけではない』し
理解も 違う解釈 の場合が大半なんです。
※ お互い理解するのに相当な時間が必要
従って「マネジメント」をしていく上で
『例え知っている(知った)』としても
”本当に理解ができたのか？” と同時に
”正しく解釈できているか？” を
常に確認すること が大事ですね。
※ 明日は『声の大切さ』です
話題のブーメラン台風が近づいてきているため…
『このブログの読者様も』お気をつけください。
本日の研究成果：
知っていると出来るは違う
と同時に、知ったとしても
すぐに理解できたとは限らない
Bass:Iijima
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