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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
40年も前の話になるが、社員に向けて「頭を使って知恵を出せ。知恵が出なければ汗を出せ。知恵も汗も出なければ静かに去れ」と言った経営者がいた。仕事力の弱い人は知恵が出ない。反対に仕事力に長けている人はすばらしい知恵を出す。
～仕事力＜その２９＞～
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【本文】
■いい知恵を出す人が仕事力に長けた人です！■
葦は水の流れに身を任せるしかない水草である。
人間は、葦にも似て自然の中で最も弱いものである。
だが、人間は考える葦である。
たしかパスカルと言う偉大な学者の言葉だったと記憶している。
パスカルの定理とやらを確立した数学者であり、哲学者でもあった。
当たり前のことだが、仕事のできるビジネスマンと仕事のできないビスマンがいる。
できるビジネスマンはたくさんの情報を知恵に昇華させて、頭の中の小さな引き出しに整理してしまっている。
必要なときに頭の中の引き出しからしまっておいた知恵を取り出して仕事に生かす。
だが、仕事のできない人はこれができない。
知恵が出ないなら汗を出すか、それが辛くて嫌なら静かに去るしかなさそうだ。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料！登録は、こちらから。
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人間は、葦にも似て自然の中で最も弱いものである。
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当たり前のことだが、仕事のできるビジネスマンと仕事のできないビスマンがいる。
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必要なときに頭の中の引き出しからしまっておいた知恵を取り出して仕事に生かす。
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