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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【はじめに】
我々は言葉ではなしに、行動を見守らなければならない。そしてまた、我々は言葉ではなく、行動で示さなければならない。言うだけの人間が評価されてはならないということだ。
～EQ力＜その７＞～
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【本文】
■言うだけの人間が評価されるべきではない！■
「口八丁、手八丁」と言うことわざがある。
口も達者だが、行動力にも長けている人のことを言う。
選挙のときには「あれもやります、これもやります」と演説するが、いざ当選してしまうと不祥事は起こすが、何もやらない議員あるいは首長が圧倒的に多いのが世の常だ。
会社でも会議室の英雄Aさんがいて、すばらしい意見をたくさん言う。
例えば、その英雄Aさんの意見が採用されて実行する段になるとしよう。
議長が「それではAさん、実行メンバーになって頂き、リーダーをお願いします」と言う。
すると英雄Aさんの顔は曇り「いや、僕は・・・」と口ごもり、やろうとはしない。
以来、英雄Aさんは「言うだけ人間」のレッテルを貼られて、信用されない人間になる。
多くの会社では英雄Aさんのような人間が高く評価されて出世するからやり切れない。
EQ、つまり人間性や人格面に優れていなければ仕事のできるビジネスマンにはなれないことを知ってほしい。
＝ コンピテンシー宣教師 ＝
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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我々は言葉ではなしに、行動を見守らなければならない。そしてまた、我々は言葉ではなく、行動で示さなければならない。言うだけの人間が評価されてはならないということだ。
～EQ力＜その７＞～
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■言うだけの人間が評価されるべきではない！■
「口八丁、手八丁」と言うことわざがある。
口も達者だが、行動力にも長けている人のことを言う。
選挙のときには「あれもやります、これもやります」と演説するが、いざ当選してしまうと不祥事は起こすが、何もやらない議員あるいは首長が圧倒的に多いのが世の常だ。
会社でも会議室の英雄Aさんがいて、すばらしい意見をたくさん言う。
例えば、その英雄Aさんの意見が採用されて実行する段になるとしよう。
議長が「それではAさん、実行メンバーになって頂き、リーダーをお願いします」と言う。
すると英雄Aさんの顔は曇り「いや、僕は・・・」と口ごもり、やろうとはしない。
以来、英雄Aさんは「言うだけ人間」のレッテルを貼られて、信用されない人間になる。
多くの会社では英雄Aさんのような人間が高く評価されて出世するからやり切れない。
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