某所にてコーチング講座の講師をさせて頂いている。
ここは元々がマナー講師を養成する所なので、すでにマナー講師として仕事をしているプロも来られたりするのだが。
この土日も講座があり、そんなプロの前で講義をしたのだが、その時とてもうれしいフィードバックを頂いた。
「浦島先生の講座運営が、とても勉強になりました!」
コーチング講座なので、コーチングスキルを教えるのは当たり前。
でも、私はコーチ。
やはりその講座運営もコーチング的に運営したい。
皆が自由に発言できる‘場’を作り、一方的にティーチングするのではなく、受講生に考えてもらい、自分の中に答えを取りに行ってもらい、気づきを促し、更にそれを共有することで、他の方々への更なる気づきを生むようにしていく・・・
講座の効果を最大限に上げるために、そして受講されるプロの講師の方々が、コーチング的な手法を使ったマナー講座運営ができるようにとずっと気を配ってきた。
それをしっかり見抜いてくれた人がいた!
「学ぶところが多かったので、
自分の講座運営にも活用させていただきたいと思います!」
と、その方。
本当にうれしいフィードバックです。
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(更新致しました)
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