さくらんぼ 介護日誌

介護保険サービスからつどい場へ! デイサービスやヘルパー、ケアプランで出会った多くの利用者との思い出をつづります。

昨日はさくらんぼの家族会。

デイサービスがオープンして

いまだ4回目の家族会だから…。

少しさぼり過ぎですね(笑)。

ただ…今回日曜日に開催してみて…

とてもリラックスしてできたような気がします。

今までは、その日にご利用中の利用者もいて

どっちつかずの感じで取り組んでいたんですが

今日は集中して家族会に取り組めた気がしています。


これからの開催は…日曜日で続けてみようと思います。


さて…家族会でPONTAがお伝えしたかったのは写真のとおり。

IMG_1034



PONTAからご家族へお伝えしたのは4つです。

1つは、この4月からの報酬改定について。

金額が変わることもあって、契約書に記名押印していただくことをお伝えしました。

今回の報酬改定は、消費税増税に伴うもの。

1年半後には消費税が10%に上がることもあり

今回は食事代などの金額増は見送ることにしました。

このブログでもお伝えしている通り

食事代なども上げていかないと、確実に経営を圧迫します。

ただ、次の法改正の全貌が今の時点では見えないこと、

確実に1年半後には10%に上がり、その時点では軽減税率は採用されない等消費税の行方も見えないことなどから

来年の4月の時点では、食事代などの金額増も含めた検討をする旨、お伝えしました。


また、来年4月に予定されている法改正について。

これは、2月末の全国課長会議の資料をまとめ

改正の概要について説明をさせてもらいました。

これから法改正の概要が明らかになればなるほど

介護保険という法律は、利用者や支える家族のために存在するものではなく

介護を知らないのにこういう時にだけしゃしゃり出る

医師を筆頭にした医療職のために存在するものだと言うことに気付くだろうということ、
(不思議なことに、医療と介護は両輪とは文書では書いていても、報酬などの制度を精査すると介護は医療に従属する位置づけなんだよね)

制度改正で感じる違和感をさくらんぼのような小さな事業所からでも

堂々と国に意見をぶつけていくつもりであることをお伝えし

いつでもご要望をあげてもらうことをお願いしました。


老いを支えると食事に関して伝えた事は…明日以降に報告させてもらいます。


昨日は12時半に終了の予定だったのですが

ご家族と利用者と一緒にお越しだったものですから

何だかみなさんくつろいで過ごしてくださって

みなさんがお帰りになったのが15時半(汗)。


すっごく楽しく有意義な家族会になりました。

これだけみなさんがゆっくりしてくださったのは…

老いを支えると食事のテーマで盛り上がったからなんですね。



それじゃあ…明日以降の報告をお楽しみに!


PS.ブリコラージュにさくらんぼ主催の
   下山名月さんの研修の記事が載った
   んだよね…。早速、パンフレットを
   作成しないと!問い合わせがあった
   ら大変だ!


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