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イメージ先行の人材育成は要注意

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は人材育成についてのお話です。

人材育成に関するご相談の時に、営業力、提案力、ソリューション、コンサルティングといった言葉がよく出てきます。

イメージを共有することはできるのですが、具体論に欠けることも少なくありません。

人材育成の目的は利益向上でしょうし、中長期的な視点が必要なはず。

経営戦略とリンクしていることも外せませんね。

イメージ先行の人材育成は要注意です。

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長谷川進
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