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帝国データバンク発行帝国ニュースの原稿を書き上げました。
今回のテーマは「定額残業を導入しなければいけない背景 前編」です。
「事務職に定額残業は導入出来るの?」「労働時間管理が出来るのに定額残業は導入出来るのか?」「36協定の協定時間・限度時間と定額残業時間の関係」などをまとめました。
労働側のネガティブな情報発信により、定額残業制度に関する誤解が多く生じていると思います。
そもそも定額残業制度とは労使共にメリットがある制度です。
制度を理解することで、この「労使双方のメリット」を活かした賃金制度が出来るのです。
この点をまとめてみました。
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