ねんきん定期便から将来のキャリアを考える  | Career Doctor野津卓也の「賢者のキャリア」

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《自分らしさ》を活かして、社会に価値を提供し続けられる「ライフキャリア構築」のヒントを紹介しています

お元気ですか? 
Career Doctorの野津卓也です。 

メーリークリスマス!

 

早もので、今年もわずかとなりました。 

 

本当に月日が経つのを早く感じます。

40代なんて記憶にないくらい早く過ぎましたね。


本当にあっと言う間に老後がやってきます。

 

特には、公的年金など社会保障が期待できないので、

将来「キャリア難民」にならないよう準備もしっかりと

やっていく必要がありますね。


毎年、届く「ねんきん定期便」を知っていますか?


これは、これまで年金に加入した期間と 
受給開始年齢、そして、1年間の年金受取 
見込額を日本年金機構が通知するものです。 

「将来はいくら年金が受け取れるか」と 
期待して見ますが、ため息しかでません。 

中には、諦めてじっくりと読まない 
人も多いと思います。 

あなたは、いかがですか? 

もちろん個人差はあると思いますが、 
正直この年金受取額だけで生活できるかと 
いうと非常に厳しいと思います。 
(私にはムリです) 

となると、「定年後の収入源をどうするか?」 
を考えて、早く然るべき手を打っていく必要が 
あります。 

忙しいからと、けっして放置状態はいけません。 

将来に備えて預貯金も重要ですが、 
もっと重要なことは「定年後も仕事して、 
収入を得る」ということです。 

「なんだ、そんなことか」と思われるかも 
しれませんが、 

長年に亘って会社で培ってきた知識やスキル、 
経験を活かせて、定年後も雇ってくれる会社を 
探すことは非常に難しいです。 

最近のメガバンクなどのリストラのように、 
少子化、技術革新、産業構造の変化などにより、今までの 
キャリアが、今後は通用しなくなるケースがますます 
増えてきます。 

将来を見据えた専門知識、スキル、経験を 
しっかりと習得していく必要があります。 

昔、私は経験のためにハローワーク系の再就職支援を 
やったことがありますが、実際に60歳以上の求人は、 
非常に少なかったです。 

その求人はというと、ビルの清掃や管理、 
警備、介護ヘルパーなどがメインでした。 
しかも、応募者が多いので超難関でした。 

年齢不問の求人もありますが、ほぼ間違いなく 
若い応募者を採用していましたね。 

定年後に会社などの雇用に頼る求人は、

自分でやりたい仕事や好きな仕事を選べないと

いうことです。 

 

だからといって、起業するにはハードルが高すぎると、

何もできない状態になってしまう。

こうやって、「キャリア難民」になっていく 
人達を何とかしないと、という想いから、 

キャリアノートで会社を辞めても 一生困らない人になる

(東洋経済新報社)」を 上梓した訳です。 

拙著はおかげさまで4刷となり、多くの方が

「キャリア難民」にならないよう、

拙著のワークシートを使って準備をされています。

毎年、ねんきん定期便が届いたら、

将来に向けてライフキャリア構築はできているか、

を意識するようにしてください。


そして、是非とも定年後も仕事を得られるように、 
将来に向けたキャリアを構築していって 
ください。 

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キャリアカウンセラー岩橋ひかりさんのFMラジオ番組で

「本質的なライフキャリアの考え方」について話した内容は

コチラ→

https://www.youtube.com/watch?v=UqF6ttVCZ0Y&feature=youtu.be

 

今回も最後までお読み頂き、ありがとうございます。

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(東洋経済新報社)」の巻末にありますキャリアノートワーク集

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