何気ない動作に磨きをかけましょう

学生時代は野球部で体を鍛えたAさん。

余暇にはボランティアに参加し、就職に有利な資格を取得して

就職活動に臨みました。

その甲斐があり、就職難の中でしたが、念願のマスコミ関連の

企業に就職することができました。

入社式後の新入社員研修でのことです。

初日は社長自らが研修を担当しました。

Aさんは休憩時間に社長と話す機会を得て

「私のどこを評価してくださったのですか？」

と尋ねました。

すると社長は

「挨拶が抜群に良かった。面接室に入り、さわやかに

『よろしくお願いします』と挨拶した瞬間に

採用が決まったよ」

と言ったのです。

その言葉を聞いたAさんは、

<学生時代の活動実績や資格の有無ではなく

一瞬の挨拶で決まってしまったのか>

と拍子抜けするものがありました。

しかしすぐ、

<その挨拶ができたのは、幼少期から両親や祖父母が

厳しくしつけをしてくれたからだ>

と思い起こしたのです。

Aさんは日常生活における、何気ない態度の

重要性を実感したのでした。

　　　　　　　　　「職場の教養」より

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