新年度、上が変わったとゆう事で私が今までやってきた仕事をやらなくてよくなったり、新たに違う仕事をすると事になったりしそうです。又は、やってみたけど、やっぱ止めるわ〜なんてことも発生するらしいです。

ホント迷惑です。発達障害の私への配慮なんて考えてもくれてなせんよね？

今の時点でも、周りが騒がしくなったり、パスワードが変わっていたり、今までと違う些細な変化にストレスを感じているのに。

２週連続で金曜休みました。

さて本題です。

私の出来る仕事を与えてくれるとゆうのですが

発達障害の私が出来ること…？

1-1分かりやすいマニアルがあれば月１の仕事でも出来る。

1-2マニアルがなければ月１だとメモを取っていたとしても1ヶ月前にやったことなので完璧にできず、この仕事は出来ないとみなされる。

2-1マニアルがなくても、ゆっくり説明をされメモを取る時間もあると、何となく理解もでき出来るようになる。

私ができる事は、教え方によって大きく幅が広がってくると思ってるのですが…

実際は簡単な説明でできる、入力作業とか追加される事が多いです。

まぁ、発達障害にまかせられる仕事って、そうゆうものなのかもしれません。（私の会社の認識でわ）

しかし配慮はしっかりして欲しいものです！

なんの為に障害者枠で働いてのか分かりませんから。

リフレッシュしてきました

 

お久しぶりです。

色々あったのですがブログをきちんと書く気力がなく、放ったらかしになっていました。

さて、私の会社は25日が年度末となり、昨日が最終日でした。その日の昼礼で移動になる人の紹介や挨拶が１時間にわたってありました。

昇格する人、結果が伴わず？飛ばされる人、定年退職する人、様々な想いで働いていた人がいた事を知りました。

平均５年ぐらいで入れ替わるらしですが今回、次長（支社をまとめるトップ）は３年足らずで移動となりました。その人は私を面接し採用した人でもありますが、休職する際には凄く嫌な言葉を言われたので、早く移動になればいいのに！と思っていたので願いがかなった感じです。

しかも、この支社で初めて次長になったと知りました。支社だけで見ると全国100社以上ある中でトップ10に入るぐらいの成果を上げたのに、次長としては評価されず他の役職につくらしいです。シビアな会社ですね。

その一方で私に仕事を教えてくれ、マニアルを分かりやすく作ってくれた人も移動になりました。

私に出来るであろう仕事を探してくれた人。

休職前の部署の主任は何もしてくれませんでした。

やはり出来る人は昇格して移動になるのだなぁ…と実感しました。

来週からは人の入れ替わりとともに環境が変わることになります。

今はフルタイムで体調も良くなっているのですが、どうなるか分かりません。

無理せず体調を一番に考えて働きます。

 

今日はジョブ支援コーチとの三者面談でした。

そこで３ヶ月計画とゆう、こんな風にやっていきましょう？支援してきいます？みないな事が書かれた物を見せてもらったのですが、まぁ内容の薄い事。私が最初の面談で話した事も余り反映おらず残念です。

これなら前の事業所の方がマシだったのかもとも思います。そして、また期待値を上回る事はないのだろうな。

そもそも、入社して思っていた以上に配慮してほいし事を配慮してもらえなかった事が発覚して、それでもどうにかならないかと思い働いてるのです。

今も、お風呂に入る気力がなかったり、休日はずっと引きこもってる事が多いです。

身体が又壊れる前に、職場を変える事も考え視野に入れていかないとと思います。

 

先週と先々週は仕事が詰まっていたのと、身体が重だるく、どうにか週末を迎えている感じでした。土日とも家に居てたのに疲れがとれない、どうゆこと？って思っていました。

クリニックに行った時に精神福祉士さんと話をして、正月休みでダラダラ過ごしてたら普通に体力はなくなるものだと言われ。

確かに普通に暮らしてた時でも連休明けはダルかったけど…

正月休みにボルダリングをサボったもあるのかな？と思いました。流石にのぼれなくなってる事を痛感し、体幹を鍛える運動をし始めました。

そのせいもあってか少し身体が軽くなってきた気がします。

運動、改めて大事だなと思いました。

でも、疲れている時は休んだ方が良いともいうし、悩ましいですね。

暖冬といっても、その時期が来れば

やっぱり雪は降るのだな。

 

昨日、障害者職業センターの方と会社との二者面談がありました。

その後、私とジョブコーチとの顔合わせがありました。ビックリだったのが以前面談をした人＋ジョブコーチ２人がおられ、基本その２人が私のジョブコーチになるらしいです。

…ええっ？！

以前の面談で話した事は２人に共有されてるらしいですけど、ほぼ知らない人にこれから支援してもらう事になるんだなと。まあ、支援先を変えることで、そうなる事は分かっていたけど改めて実感したしまた。

今回、会社から支援OKがでれば１月末から支援スタートになります。

今の事業所との定着支援は１月末で終わるのですが…

大手の定着支援を利用するのはどうだろう？とクリニックの先生や精神福祉士さんに相談しました。結論、これがいい！とゆう回答は得られませんでした。。。

事業所のサービスを受ける為には区役所で手続きもしないといけないので、一旦保留にしようと思っています。