拘束時間の長い上司へ対策はとられていますか?
残業常習化、無駄な会議、長い密着指導など、こまめに休憩をとることをさせない上司に対して、皆さまはどう対処されていらっしゃいますか? ご教示ください。
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従うほかない2 28.6
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異動を待ち耐えるのみ0 0
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トイレ休憩などをこまめにとり休む1 14.3
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有給休暇を申請し休みを取りながら乗り切る0 0
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他の優先すべき用事をすると語り距離をとる0 0
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他の関係ない部署のヒトと愚痴りながら支え合う0 0
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その上司の部下同士で励まし合う0 0
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更に上の上司に相談してスケジュール調整し休む時間を確保0 0
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職権乱用で不要な仕事を増やされているなら一定時間で立ち去る2 28.6
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席替えを希望0 0
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速やかな異動を希望2 28.6
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産業医に相談0 0
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その他0 0
受付期間 : 2017/12/09 12:45 〜 2018/01/21 00:00
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