就職氷河期から数十年経ちました。まだ引きずってるなんて、よほど能力が低いんじゃないの？努力したの？と思う人もいるでしょう。でも、当時の状況を知る人はどれだけいるのでしょうか？今とは全く違うのです。当時と現在の違いをしつこく挙げてみました（…

前回、女子学生にとっての就職氷河期について書きました。当時、男女雇用機会均等法はすでに施行されていましたから、就職時において男女で差はなかったはずと勘違いしている人も多いと思います。でも、実は、同法は骨抜きの法律だったのです。

就職氷河期についてのネット記事を目にすることはあっても、女子学生に焦点を当てたものはほとんど見ることがありません。当時の女子学生たちは現在では考えられないようなひどい差別を受けていたのに、なぜ記事ならないのでしょうか？なぜ、女性たちは沈黙…

しんどくて仕事を少し休みたい、会社を辞めてしまいたいと思うことはありませんか？でも、お金のことや辞め方などいろいろ心配ですよね。会社を辞めたくなった時に役立つヒントを集めてみました。

前回は会社側から見た解雇について書きましたが、今回は労働者側から見た解雇です。会社や上司に狙われたらどうしたらよいか、考えてみました。

日本では、ふざけたクズ社員がいてもなかなか解雇できないことは皆さんもご存じのとおりです。ですが、どういった場合に解雇できるかについて、意外とみんな勘違いしていたり知らなかったりするんですよね。

皆さんは有給休暇をちゃんととっていますか？実は、私は有休は使わずにためておくタイプです。なぜって、嫌になったときにすぐに辞められるようにするためです。。（笑）今回は有給休暇についてよくある誤解について簡単に説明したいと思います。

管理職は残業代をもらえないと思っていませんか？管理職でも労基法上の管理監督者に当たらない限りは企業は残業代を支払わなければなりません。さあ、管理職の皆さん！残業代を請求しましょう！

私は行く先々で必ず東大卒エリートたちからパワハラを受けます。彼らは常にいい子ちゃんでいなければならないので、バレないよう細心の注意を払うのですが、東大卒特有のその浮世離れというか、一般人とはかけ離れたズレた感覚ゆえ、思わぬところからほころ…

私は東大卒エリートと言われる人たちと仕事をすることが多いのですが、私には彼らが頭が悪いように見えるのです。なぜ、彼らは頭が悪いのでしょうか？（笑）