今日は、午後から蔵本の方で
学生さんの就職相談でしたが、
就活関連で、今日、
入社後の「こんなはずじゃなかった」
を招く、就活・採用の問題点
というダイヤモンドOnlineの記事が
Yahoo!ニュースなどで出てましたね。
詳しくは、元記事を読んで頂ければ
と思いますが、
新卒に限らず、新しい職についたとき
などに、期待と現実とのギャップに
衝撃を受けることがあり、
それをリアリティショックというそうです。
派遣や転職で仕事探しに登録に
来られる方のなかにも、
途中の職歴を聞いていると、
そういう話を聞くことがありますね。
企業側の情報開示に問題がある
こともあれば、求職者の思い込み
(過度な期待)ということもあるかも
しれませんが、
人材サービス会社として関わらせて
頂く場合には、こうしたギャップを
最小限におさえられるようにしたい
ですね。
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